職員の通年軽装勤務を本格実施します

五條市では、省エネルギー推進と快適な職場環境づくりのため、令和7年2月1日から令和7年4月30日までを試行期間として通年での軽装勤務に向けて取り組んできたところですが、試行期間中に特段の支障がなかったことや勤務状況の改善が期待できたため、令和7年5月から本格実施します。

《実施時期》

令和7年5月1日（木曜日）から

《取組内容》

次の点に留意し、ネクタイや上着の着用を自由化し、気象条件や執務環境等に応じて、業務に適した働きやすい服装での勤務を実施します。
(1)職員の服装は従前のままでもよく、軽装勤務を強制するものではありません。
(2)市民に不快感を与えないような節度のある服装や着こなしを心掛けます。
(3)名札は見やすい位置に着用します。
(4)式典や外部の会議への出席等、社会通念上必要と判断される場においては、上着やネクタイを着用するなどTPO(時・場所・場合)に合わせた対応を行います。

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