(趣旨)

第1条　この規程は、介護保険法(平成9年法律第123号。以下「法」という。)及び五條市立養護老人ホーム設置条例(昭和47年3月五條市条例第2号)第7条の規定に基づき、五條市立養護老人ホーム花咲寮訪問介護事業所(以下「事業所」という。)の運営について別に定めがあるもののほか、必要な事項を定めるものとする。

(事業の目的)

第2条　事業所の適正な運営を確保するために、人員及び管理運営に関する事項を定め、利用者に対し、適正な訪問介護を提供することを目的とする。

(指定訪問介護の運営の方針)

第3条　訪問介護員等は、指定訪問介護の基本方針として、要介護者等の心身の特徴を踏まえ、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護その他生活全般にわたる援助を行うものとする。

(職員の職種、員数及び職務内容)

第4条　事業所に勤務する職種、員数及び職務内容は、次のとおりとする。

(営業日及び営業時間)

第5条　事業所の営業日及び営業時間は、次のとおりとする。

(事業の内容及び利用料その他の費用の額)

第6条　指定訪問介護の内容は、次のとおりとする。なお、指定訪問介護を提供した場合の利用料の額は、介護報酬の告示上の額とし、指定訪問介護が法定代理受領サービスであるときは、その負担割合に応じた額とする。

(緊急時等における対応方法)

第7条　訪問介護員等は、事業の提供を行っているときに、利用者の病状が急変し、その他緊急事態が生じたときは、速やかに主治の医師に連絡する等の措置を講ずるとともに、管理者に報告しなければならない。

(通常の事業の実施地域)

第8条　通常の事業の実施地域は、五條市の区域とする。

(運営についての留意事項)

第9条　事業所は、すべての訪問介護員等(登録型の訪問介護員等を含む。以下同じ。)に対し、個別の訪問介護員等に係る研修計画を策定するとともに、当該計画に基づき、次の各号に掲げる研修(外部における研修を含む。)を実施する。

(その他)

第10条　この規程に定める事項のほか、運営に関し必要な事項は、五條市と事業所の管理者との協議に基づいて定めるものとする。