○五條市労働対策事業補助金交付要綱
平成12年6月19日
告示第54号
(趣旨)
第1条 この要綱は、市内労働者の福祉の増進と雇用の安定を図り、併せて労使関係の健全な発展に資することを目的として活動する五條市労働組合協議会(以下「市労協」という。)に対し、補助金を交付することに関し必要な事項を定めるものとする。
(補助金の額)
第2条 補助金の額は、予算の範囲内で市長が定める額とする。
(1) 当該年度の事業計画書
(2) 当該年度の予算書
(3) その他市長が必要と認めるもの
(実績報告)
第5条 市労協は、補助金の交付の決定に係る会計年度が終了したときは、速やかに事業実績報告書(様式第3号)その他市長が必要と認める書類を市長に提出しなければならない。
(補助金の返還)
第6条 市長は、市労協が次の各号のいずれかに該当するときは、補助を取り消し、又は既に交付した補助金の全部若しくは一部の返還を命ずることができる。
(1) この要綱に違反したとき。
(2) 偽りその他不正の手段により補助金の交付を受けたとき。
(その他)
第7条 この要綱に定めるもののほか、必要な事項は、市長が別に定める。
附則
この要綱は、公布の日から施行する。