(趣旨)

第1条　この規則は、五條市職員互助会条例(昭和37年4月五條市条例第2号)第6条の規定に基づき、五條市職員互助会(以下「互助会」という。)の組織、運営その他必要な事項を定めるものとする。

(事務所)

第2条　互助会の事務所は、五條市役所内に置く。

(資格の取得)

第3条　新たに市職員となった者は、その日から会員としての資格を取得する。

(資格の喪失)

第4条　会員は、次に掲げる事由に該当するに至ったときは、その翌日から会員としての資格を喪失する。

(会費の額及び徴収の始期及び終期)

第5条　会員は、会費として毎月給料月額の1,000分の2.5を納付しなければならない。

(給付の種類)

第6条　互助会給付(以下「給付」という。)は、次の10種とする。

(傷病見舞金)

第7条　会員が疾病又は負傷のため、引き続き療養1箇月に及んだときは、傷病見舞金として10,000円を支給する。ただし、同一傷病による再度の療養であるときは支給の対象としない。

(結婚祝金)

第8条　会員が結婚(届出はしないが事実上婚姻関係と同様の事情にある場合を含む。)をしたときは、結婚祝金として10,000円を支給する。ただし、互助会員1人につき1回限りとする。

(葬祭料)

第9条　会員が死亡したときは、その葬祭を行う者に対し、葬祭料として30,000円と供花料5,000円を支給する。

(親族弔慰金)

第10条　会員の配偶者(届出はしないが事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含む。以下同じ。)又は会員と同一世帯にある子、父母、兄弟姉妹が死亡したときは、次の親族弔慰金を支給する。

(特別救済金)

第11条　会員が風水火災その他の災害又は長期に亘る疾病のため、特に救済の必要があると認められるときは、特別救済金の額は20万円を最高限度として理事会の議を経て会長が決定する。

(入学祝金)

第12条　会員の子が学校教育法(昭和22年法律第26号)の定めるところにより小学校及び中学校に入学するときは、入学祝金として5,000円を支給する。

(出産祝金)

第13条　会員又はその配偶者が分べんしたときは、出産祝金として10,000円を支給する。

(退職せん別)

第14条　会員が退職したときは、せん別として在職1年毎に3,000円を支給する。ただし、額は10万円を最高限度とする。

(永年勤続祝金)

第15条　会員が勤続年数30年に達したときは、永年勤続祝金として10,000円を支給する。

(権利処分禁止)

第16条　給付を受ける権利は、これを譲渡又は担保に供することができない。

(支給手続)

第17条　給付金は、給付金申請書(別記様式)による申請により支給する。

(福利厚生事業)

第18条　互助会は、会員及びその家族の福利厚生に資するため、次の事業をすることができる。

(役員)

第19条　互助会に次の役員を置く。

(役員の職務権限)

第20条　会長は、互助会を代表し、互助会の業務を掌理する。

(理事会の構成及び権限)

第21条　互助会に理事会を置き、会長、理事及び監事をもって組織する。

(理事会の招集及び議事)

第22条　理事会は会長が招集し、会議の議事は会長がこれに当たる。

(事務局の設置)

第23条　互助会に関する事務局は、秘書広報課人材マネジメント室福利厚生係に置く。

(会計年度)

第24条　互助会の会計年度は、毎年4月1日に始まり、翌年3月31日をもって終わる。

(財産管理)

第25条　互助会の財産の維持、管理及び処分については、会長が市長の承認を得てこれを定める。

(互助会の経費)

第26条　互助会の経費は、会費及び市交付金、事業益金、預金利子その他の収入をもってこれに充てる。

(互助会専従職員)

第27条　互助会は、必要により互助会の負担において専従職員若干人を置くことができる。

(疑義の決定)

第28条　この規則の適用について疑義を生じたときは、理事会の議を経て会長がこれを定める。

(会長の権限)

第29条　この規則の施行について必要な事項は、会長がこれを定める。