(趣旨)

第1条　この規則は、五條市の職員の定年等に関する条例(昭和58年12月五條市条例第31号。以下「条例」という。)第4条第5項の規定により、職員の定年等に関し必要な事項を定めるものとする。

(定義)

第2条　この規則において「勤務延長」とは、条例第4条第1項の規定により職員を引き続いて勤務させることをいう。

(勤務延長等における職員の同意)

第3条　条例第4条第3項又は同条第4項に規定する職員の同意は、書面により得るものとする。

(辞令の交付)

第4条　任命権者は、次のいずれかに該当する場合は、職員にその旨を明示した辞令を交付するものとする。

(報告)

第5条　任命権者は、毎年5月末日までに、勤務延長等の状況報告書(別記様式)を提出して、前年度に定年に達した職員に係る勤務延長及び前年度における勤務延長の期限の延長の状況を、市長に報告するものとする。